Принципы освещения офисов

Как быть?

Представим себе, на минуту, распространенную ситуацию: у вас офис, в нем давно идет напряженная ежедневная работа и все, в целом, неплохо. Но вот вам попадается в руки статья по освещению офисных помещений, где рассказывается, как и что нужно применять, каким должен быть свет, тени и прочее, прочее. Довольно убедительный материал, находите вы, одновременно понимая, что в вашем офисе все не так. Теперь есть сомнения и они беспокоят. Как быть?

В случае, когда офис на этапе строительства или отделки, дела обстоят проще; вы делаете все с нуля и любые руководства по освещению являются хорошим подспорьем. Но в ситуации когда освещение уже сконструировано и требует переделок возникает проблема с двумя путями решения: либо замена всей осветительной установки, что довольно накладно, либо доработка имеющейся. Последнее наверняка более приемлемо, а следовательно приступайте к действиям.

В последнее время офисное освещение проектируется комбинированным, здесь есть и верхняя система рассеянного общего света, система акцентирующего освещения, а также локальное рабочее освещение. Основная задача этих систем освещения, это — взаимодействие друг с другом. Требуемый и необходимый уровень освещенности — очень важный показатель, но при освещении офиса есть не менее значимый параметр — это равномерность распределения света по рабочей поверхности. Освещение офиса ни в коем случае не должно характеризоваться «пятнистостью», то есть пиками и провалами в уровне освещенности в разных точках поверхности и пространства. Определяется это явление физической величиной — коэффициентом равномерности. Если определить «на глаз» неравномерность не удается, что уже хороший знак, то вооружившись люксметром можно легко выделить зоны с большей и меньшей освещенностью. Скорее всего у специалиста по светотехнике которого вы пригласите будет такой прибор среди прочих.

Первый этап

На первом этапе замерьте освещенность на каждом из рабочих столов. Показания не должны отличаться более чем на 10%. Затем произведите замеры в проходных зонах, в углах помещения, вблизи стен, на подоконниках, на поверхностях экранов мониторов. Таким образом вы найдете все слабоосвещенные точки, их то и нужно усилить.

Часто при использовании исключительно верхней системы рассеянного света, а они все же преобладают и в настоящее время, снижение уровня освещенности наблюдается в зоне стен помещения. Это обусловлено стремлением отцентрировать установку, не приближать светильники к стенам, в чем, бесспорно, есть свой смысл. Решение проблемы — дать свет на поверхности стен, это могут быть точечные акценты, которые одновременно проявят и декоративный эффект. Возможно использовать настенные светильники отраженного света направленные на потолок. Следует заметить, что равномерность отраженного света всегда несколько выше, чем прямого. При точечном акцентировании зон стен важно избегать образования острых теней вызванных локализацией светового пучка на поверхности, поэтому лучше выбирать направляемые световые приборы.

Второй этап

Безусловно, что при усовершенствовании осветительной системы офиса необходимо выбирать те оптические системы приборов, которые для данных целей разработаны. Речь идет о подавлении нежелательной блескости и дискомфорта, чрезмерной яркости на глянцевых отражающих поверхностях. В наши дни решение найдено на уровне стандарта, и, поэтому, применяя светильники с соответствующими отражателями можно искоренить эту проблему вовсе. В свое время разработчикам таких систем помогло крыло летучей мыши, а точнее профиль этого крыла. Изогнув отражатель таким же образом они получили уникальную кривую распределения света «Bat Wing». В действительности же, проблема бескости и эффекта ослепления намного глубже и в этой статье ее не охватить, но специалисты по проектированию осветительных систем, как правило, способны найти ее решение.

И немного о локальном рабочем освещении

Чаще всего оно реализуется применением эффективных настольных ламп с регулируемым положением «головы». Источник света пусть выбирает сам сотрудник, на своем рабочем месте исходя из личных предпочтений. У иных людей есть предубеждение в части использования люминесцентных источников, у других в отношении галогенных и переубедить их довольно сложно. Предоставьте им выбор, будьте демократичны, особенно памятуя о том, что светотехнический расчет для вашего офиса делался, как правило, без учета локального освещения.

В заключении стоит сказать о том, что светотехника, это — дисциплина, где существуют свои физические закономерности, взаимодействие и противодействие величин и явлений, а поэтому критериями оценки качества освещения будут, как это ни банально, параметрические показатели, то есть цифры и еще раз цифры. Субъективную же оценку на уровне «нравиться — не нравиться» следует пока отложить, до времен, когда все «цифры запляшут», ибо, сколько людей, столько мнений, а верный результат — один.


Апрель 2014 г.